Todo o processo é cuidadosamente tratado de uma forma mais humana, sempre explorando minuciosamente a capacidade de cada indivíduo, para que assim ele possa mostrar todo seu conhecimento e habilidade. Para que possamos ter o processo de recrutamento e seleção cada
vez mais assertivo.
• Recrutamento e Seleção para executivos dos níveis de média e alta gerência.
• Mapeamento e Diagnóstico de mercado
• Outplacement para alta gerencia
• Coaching
Nossa metodologia se divide em seis fases:
A - Fase de Análise
B - Inscrição e Captação de Candidatos
C - Validação dos candidatos
D - Avaliação dos candidatos
E - Envio de Candidatos
F - Fase de Negociação
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